Działania antydyskryminacyjne w polskiej Policji obejmują szkolenia funkcjonariuszy, procedury równego traktowania oraz publikację praktycznych poradników, takich jak podręcznik Po pierwsze człowiek. Działania antydyskryminacyjne w jednostkach Policji.
Główne obszary działań
- Edukacja i szkolenia: Funkcjonariusze poznają zasady obsługi i przesłuchiwania m.in. mniejszości narodowych, etnicznych czy osób transpłciowych
- Standardy praw człowieka: Wdrażanie wytycznych dotyczących unikania stereotypów i mowy nienawiści podczas codziennych interwencji.
- Wewnętrzne procedury: Formułowanie zasad polityki równego traktowania w jednostkach Policji (np. w odniesieniu do rekrutacji i relacji wewnątrz formacji).